Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen

Erhöhtes Bewusstsein der schädlichen Auswirkungen von Alkoholkonsum auf die Arbeit und dadurch Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie der Gesundheit der Mitarbeitenden
Klärung der Verantwortung der Arbeitnehmerin/ des Arbeitnehmers sowie der Arbeitgeberin/ des Arbeitgebers Arbeitgebers bei Vorliegen eines problematischen Konsums
Stärkung der Kompetenzen von Führungspersonen im Umgang mit Alkoholproblemen
Frühzeitige Unterstützung für Mitarbeitende mit Alkoholproblemen
Klare Definition der im Unternehmen geltenden Regeln bezüglich Alkoholkonsum