Ein chronisch hoher Alkoholkonsum – täglich zu viel Alkohol – ist zu Beginn meist kaum sichtbar und hat kaum Auswirkungen im zwischenmenschlichen Bereich. Er kann jedoch mit der Zeit zu einer Abhängigkeit führen, welche die gesamte berufliche Leistungsfähigkeit eines Menschen einschränkt. Alkoholkonsum in der Mittagspause kann Schläfrigkeit, Konzentrationsmangel und Motivationsschwierigkeiten hervorrufen. Bei übermässigem Konsum kann es zudem zu aggressivem und unangebrachtem Verhalten kommen.

Alkoholkonsum vor und während der Arbeit stellt ein Risiko für die Qualität der Leistungen, die Sicherheit und das Image des Unternehmens dar. Es liegt in der Verantwortung der Arbeitgeberin bzw. des Arbeitgebers, diesem Risiko Rechnung zu tragen und klare Regeln festzulegen. Zudem sollten sich Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen informieren, wie sie bei Verdacht auf ein Alkoholproblem reagieren können, damit ein problematisches Konsumverhalten nicht auch für das Unternehmen zum Problem wird.

Mögliche Auswirkungen eines problematischen Konsums am Arbeitsplatz sind: