Diese Website soll Unternehmen Hilfestellungen im Umgang mit Alkoholproblemen am Arbeitsplatz geben. Folgende Themen werden behandelt:
- Rechtliche Verantwortung der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers
- Kontrolle und Tests
- Einführung eines Alkoholpräventionsprogramms im Unternehmen
- Rolle und Verantwortungsbereich der Führungskräfte
- Verhalten gegenüber Mitarbeitenden, die mutmasslich unter Alkoholeinfluss stehen oder bei denen der/die Vorgesetzte ein Alkoholproblem vermutet
- Leitfaden für die Gesprächsführung bei Auffälligkeiten
in Arbeitsverhalten und Leistung
- Interventionsschema (Vorgehen/Ablauf)
- Rollen der Beteiligten bei Auffälligkeiten in Arbeitsverhalten
und Leistung im Zusammenhang mit einem Alkoholproblem
Die Rubrik
Informationen über Alkohol enthält Informationen, die für
das Verständnis des weiteren Inhalts der Website hilfreich sein können.
Diese Website konzentriert sich hauptsächlich auf Alkoholprobleme. Alkohol ist
nicht nur im Privatleben, sondern auch am Arbeitsplatz die am häufigsten konsumierte
psychoaktive Substanz. Kommt es am Arbeitsplatz zu Zwischenfällen, Unfällen
und Tätlichkeiten aufgrund des Konsums psychoaktiver Substanzen, ist in der
Mehrzahl der Fälle Alkohol im Spiel.
Die Empfehlungen für den Umgang mit alkoholbedingten Problemen lassen sich jedoch
auch auf Probleme mit anderen psychoaktiven Substanzen übertragen, seien es
legale (Medikamente) oder illegale Substanzen (z. B. Cannabis, Kokain).
